Firma SWISSPOR Polska otrzymała w czerwcu 2008 roku nagrodę Solidny Pracodawca 2007 roku. Nagroda jest przyznawana tym przedsiębiorstwom, które najlepiej wywiązują się ze swoich zobowiązań wobec pracowników.

Organizatorzy – katowicka grupa Media Partner wspólnie z Gazetą Prawną - przy jej przyznawaniu biorą przede wszystkim pod uwagę tzw. wskaźnik solidności zatrudnienia, w którym najważniejsze są kwestie warunków pracy (przepisy bhp, prawo pracy), terminowości wypłat, warunków socjalnych stwarzanych dla pracowników, ścieżki kariery (szkolenia pracowników), zewnętrznych i wewnętrznych opinii o firmie (m.in. PIP, Urzędy Pracy, władze lokalne, organizacje biznesowe) i dynamiki zatrudnienia w ostatnich latach.

„Perspektywy rozwoju naszej firmy w najbliższej przyszłości są bardzo dobre. Rynek budowlany przeżywa okres koniunktury, na który ma wpływ korzystny dla Polski budżet unijny na lata 2007-2013 i wyzwania związane z Euro 2012. Nieustanny wzrost cen energii oraz nowe regulacje w zakresie certyfikacji energetycznej budynków napędzają popyt na materiały termoizolacyjne. Wszystko to sprawia, że planujemy dalszy, dynamiczny rozwój SWISSPOR Polska. Chcemy powiększać naszą przewagę konkurencyjną. Planujemy rozwój oferty produktowej, rozszerzenie asortymentu, kolejne inwestycje, powiększenie naszego udziału w rynku. Warunkiem realizacji tych planów jest profesjonalna kadra pracowników. Mamy bardzo dobry, dynamiczny zespół z dużym potencjałem, a rozwój pracowników staje się jednym z najważniejszych warunków powodzenia planów rozwojowych. Przy ciągłym zwiększaniu mocy produkcyjnych, poszerzaniu oferty i zasięgu działania nieustannie potrzebujemy nowych osób praktycznie w każdym z działów” – powiedział Jacek Szwoch, prezes firmy SWISSPOR Polska.

Materiały: Swisspor
Opracowanie: Redakcja